公司在定制职业装时会融入企业文化内涵和特色，这样的职业装穿着员工身上反应的是企业的核心价值观和特色。员工的形象好，才能反映出公司更专业。实际上，采购职业装并不繁琐，就业单位采购工作服，直接找专业厂家定制即可，同样便捷省钱，还可避免找经销商批发带来的那些缺点。简简单单的一件职业西装却能穿出男人的稳重感、时尚感、青春感，通过不同的服装搭配、不同职业西装的穿法，马上可以让自己风格大变样。

职业装作为工装是企业必不可少的，通常都会根据企业的要求，结合职业特征、团队文化、穿着习惯等进行设计。做工精良的职业装，可以彰显公司的品位树立企业文化。说到职业装人们往往会想到西装衬衫的经典组合，对男人也许是这样，对女人来说，职业装是个千变万化的服装王国，总会选到你中意的搭配。好的职业装，不仅拥有美观性、舒适性，同时也是企业文化的符号，反映了企业发展的历程，让员工身心愉悦，更加富有工作的激情。

职业装真的不一定非得穿西装衬衫的，衬衫+休闲裤/短裙、one piece的西装裙、正式一些的连衣裙...都是不错的选择。统一定制的职业装可以避免员工之间因为服装而产生自卑感。更好的避免员工之间的攀比心理，让员工把精力都放在工作上而不是穿衣上。职业装创造企业独特的文化：成功企业的经验告诉咱们一家具有形象的企业更容易在商海的竞赛中脱颖而出。形象可以转化为企业在商场和客户面前的取胜法宝。

上班穿职业装可以让员工很快进入工作服状态。综上所诉，员工的职业装形象，言行举止代表的是公司的形象和文化，企业定制的不仅是职业装，更是定制企业的文化内涵。定做职业装，对于一些企业负责定做工作服职业装的主管们是一件非常痛苦的事情，因为他/她要迎合老板与员工喜好，很难取舍。工业革命之后，机械大生产的出现更加促进了职业装的发展，而国内职业装的真正兴起是改革开放以后。